近日，中华全国总工会公布的就业市场调查数据显示：目前，全国职工总数4.02亿人左右，新就业形态劳动者8400万人，农民工2.93亿人，职工平均年龄38.3岁，平均受教育年限13.8年。其中，新就业形态劳动者是货车司机、网约车司机、快递员、外卖配送员等群体。


 


乍一看，数据没啥问题，但仔细琢磨，却是细思极恐。可怕在哪里？8400万新就业形态劳动者，占全国职工总数的20%，也就是说，目前，全国有五分之一的就业人口正在送外卖、送快递、跑滴滴。这个数字还在快速增长中，因为失业的人数仍在继续增多，很多人无奈之下，只能去送外卖，送快递。但现在的情况是，外卖的增长速度已经跟不上外卖小哥的增长速度，大家都想靠送外卖赚钱，那谁来点外卖呢？前段时间刷屏的广州外卖群聊天图就证明了这一点，在广州，因为想要送外卖的人太多，不得不找关系，给好处费，才能送。近两年企业普遍裁员，送外卖、送快递、开滴滴也被很多人视为失业后最后的退路，可目前这条路也变得越来越艰难，越来越卷！

 

1、争抢送外卖，为啥？

现如今，为什么那么多人抢着送外卖、送快递、跑滴滴，甚至是扎堆考研、考公呢？说到底还是就业的结构性矛盾导致的。当前，“招工难”与“就业难”并存的问题依然严峻。据人社部数据显示，目前我国灵活就业人数已超过2亿，一些平台外卖骑手超过2000万，这个数字还在继续增加！就连一些高学历的硕士、博士都加入送外卖大军，而从事外卖工作的本、专科大学生更是不计其数！

 

在某外卖平台发布的骑手就业报告中显示，在将近300多万的骑手中，90后的比重占到了其中的一半，其中还包括了将近17万之多的本科毕业生和6万多人的硕士研究生。同时另一项数据显示，在中国700多万外卖员中，本科生占比3%，超过21万人，研究生及以上学历占比1%，接近7万人，总人数超过21万。这些大学生们找工作不理想，“高不成，低不就”的他们看不上用人单位的薪资待遇，所以宁愿去送外卖，也不愿从事低薪工作。

 

而用人单位却想以最合适的价位招到能力最强、最能给企业带来效益的高素质人才。企业需要的是能力过硬、素质高的人才，而现实却多是只懂得“纸上谈兵、没有实践能力”的人，他们的实际能力与社会要求脱节，难以满足用人单位真正所需。二者对立的矛盾，导致“招工难”和“就业难”。这也就能解释，为什么那么多大学生会选择去送外卖、送快递或者跑滴滴的现象了。不是这些职业有多香，而是年轻人选择余地实在是太小了！

 

2、大学生送外卖，值吗？

寒窗苦读十几载、用掉一抽屉笔芯、刷完摞起来有一人高的试卷、挤过百万人竞争的独木桥，到头来，原本信誓旦旦的“天之骄子”，却骑上了两轮电摩，经历风吹日晒，穿过大街小巷，与时间赛跑，为好评折腰……大学生送外卖？值吗？如果只是生活大哲学的情感判断，这没啥“值不值的”。梦想的工作再好，没拿到前也要让位于眼前的生存和温饱。职业无贵贱，都是为人民服务。别说初出茅庐、涉世未深的大学生，有多少曾经宝马香车腰缠万贯的商业巨子，因经营不善财务危机，人生浮沉一切归零，照样干起了开滴滴、送外卖的工作。大学生们敢于脱下“孔乙己的长衫”，转而从事送外卖、快递等行业，本身“勇气可嘉”，我们应该尊重这种选择。但另一方面，若从机会成本、投入产出、职业规划和长远发展的理性视角看，大学生送外卖，多多少少有点“屈才”、不值得。

 

送外卖无非就是从手机上接单，然后按照地图所给的路线送到顾客手里，你送的时间越长，不仅仅不会给自己带来什么有价值的东西，反而会消耗自己的时间和价值。自己在大学期间所学习的东西也会在这些时光里全部消耗殆尽，缺乏持续的成长价值。作为大学生，把“送外卖”作为职业选择的权宜过度是可以的，但如果在“外卖队伍”里浸泡太长时间，简单重复紧张饱和的工作将会彻底“扼杀”大学生群体的“独特价值”——专业知识储备和职场潜在长期价值。

 

《中国生育成本报告2022版》明确指出，综合全国数据，把一个孩子从0岁培养到本科毕业的平均养育成本是62.7万！图源：《中国生育成本报告2022版》62.7万的养育，绝不仅仅是给滚滚车流的外卖队伍中增加一个“骑手”，这不是爸妈的希冀、也不是社会的希冀，大抵也不是大学生内心真实的希冀。

 

3、年轻人的机会，在哪？

在条件允许的情况下，我们建议年轻人尽量选择有前景的行业。从长远规划自己的人生道路，而不是一味地短视，只求挣眼前的钱，而忽略了挣长久的钱。猎聘大数据研究院公布的《2022年度就业趋势数据报告》显示，从行业需求来看，2022年度招聘需求最多的十大行业分别是：IT互联网、汽车制造、专业服务、消费品、通信半导体、广告传媒、房地产、医疗健康、能源化工、交通物流等行业。


IT互联网行业因为薪资高、人才缺口大、前景广阔，成为年轻人最值得选择的行业之一。在IT互联网行业，综合来看，紧缺岗位中，除了新媒体运营平均薪酬略低于平均工资外，其他岗位的薪酬均值都远超行业薪酬均值。其中，ChatGPT直接带动的AIGC（人工智能生成内容）领域，新发职位近一年同比增长了42.51%。甚至，部分大公司更是毫不吝啬地推出一些百万年薪与AI相关的职位。

 

作为即将毕业的大学生，我们不应该只盯着考研、考公或者送外卖、送快递、跑滴滴等这几条路，应该用长远的眼光看待整个人生，提前做好职业规划，拓宽人生道路。如果你目前没有太好的出路，建议你来积云教育学一门高薪技能。积云教育专注于培养年薪20W＋的IT技术专家，从零打造高端IT技术人才，旗下开设有前端开发、短视频运营、全栈开发、Java大数据、人工智能、短视频+直播运营等多个产品，为广大学员提供领先的IT学习平台和广阔职业发展平台。


播种早春炎热前，才能有秋天的丰收日。从现在开始就着手当下，才能成为未来的赢家！每个人的人生都是一张试卷，而这张试卷没有标准答案，想要好成绩，全靠自己的眼光和选择。