随着社会的不断发展和科技的不断进步，各行各业也在不断发展和变化。在这个过程中，一些行业逐渐崭露头角，展现出巨大的发展潜力和前景。同时伴随着新产业蓬勃兴起、新业态不断涌现，社会分工进一步细化，催生出更多的新兴职业。


搭乘数字时代顺风车，走稳未来职场发展路

1999年我国首部职业分类大典中收录1838个职业，之后随着科技应用的飞速发展和社会分工的持续细化，逐步涌现出许多新业态，新职业信息发布制度应运而生。从2019年到2022年，人社部陆续发布了五批共74个新职业，人工智能工程技术人员、物联网工程技术人员、大数据工程技术人员、智能制造工程技术人员、工业互联网工程技术人员、虚拟现实工程技术人员、互联网营销师、机器人工程技术人员、数据安全工程技术人员......这些层出不穷的新职业为青年就业提供了更丰富多元的选择。


我们可以发现，其中很多与数字经济发展相关，《中华人民共和国职业分类大典（2022年版）》中，就首次标注了97个数字职业，占职业总数的6％。与此同时，人瑞人才联合德勤中国、社会科学文献出版社发布《产业数字人才研究与发展报告（2023）》，其中数据显示，当前数字化综合人才总体缺口约在2500万至3000万左右，且缺口仍在持续放大；预估到2035年，中国数字经济规模将接近16万亿美元，折合人民币105万亿元。对于广大青年求职者来说，站在时代的风口浪尖，可以利用数字化发展，培养个人的数字技能，把握未来工作机遇，从而真正搭好这趟数字时代“顺风车”。


积云教育：从0到1打造高端数字人才

《报告》创新提出打造“数字人才实训基地”的人才精准、批量、快速培育模式。积云教育作为国内“互联网+”和数字行业求职人士成功路上的指引者和赋能者，秉持“人人皆可成才”的育人理念，坚持从0到1打造高端数字人才。


积云教育自2016年成立以来，致力于为广大学子提供高质量的学习资源和个性化的教学及就业指导服务。首先，积云教育拥有一支资深的讲师团队，从“项目开发能力+专业授课能力+就业指导能力”进行全方面的选拔考核及特培特训，确保高质量教学落地；在专业设置上，积云教育凭借深耕职业教育多年的敏锐目光，锁定当下热门的数字职业岗位，实时更新前沿技术框架和课程内容，开设有“AI短视频大师班、人工智能、Java 大数据、新媒体影视”等专业课程，更好地满足各类学员的个性化学习需求。在教学辅导过程中，积云教育采取“单科精进”“教/学/练/测/评”“个性化学情分析平台”和“知识切片教学效果监测平台”等创新举措，助力学员从“零基础入门-打好坚实基础-专业知识提升-实战技能强化冲刺-顺利就业”一路过关斩将，最终实现满意就业。


真正的稳定就业，不是在一个岗位工作一辈子，而是有能力跟上时代浪潮的变化，获得持续的就业机会。积云教育始终以学员就业为己任，为广大学子提供广阔的职业发展空间，让更多青年人在数字职业这条道路上行稳致远。