当今社会发展瞬息万变，科技发展日新月异，数字经济发展如火如荼，在这样的背景下，就业市场的更迭变化也越来越快速和复杂。AI技术的发展正悄然改变各行各业，重塑产业结构升级产业格局，某些重复性强、规则明确的工作将被取代，如流水线工厂等，而新的职业也将随之出现，如AI维护工程师、智能机器人开发等。与此同时，人口红利向人才红利的过渡、产业机构的调整，使当下劳动力供需市场匹配错位，求职者面临更大的职业挑战。


青年求职者如何提升职场竞争力

尽管2024年的求职市场充满挑战，但机遇同样存在。通过提升个人能力、利用新兴渠道以及采取有效的应对策略，求职者完全有可能在竞争中脱颖而出。作为青年人，该如何提高自己在就业市场的竞争力呢？


l 自我管理：首先要明确自己的职业目标和规划，不要盲目跟风，要根据自己的兴趣、特长和优势，选择适合自己的行业和岗位；

l 学会沟通：职场沟通中从对方的需求出发，发挥自己的沟通表达能力，在尊重他人的基础上引导沟通方向，积极地传达自身的意见，提升沟通效率；

l 保持乐观：求职过程中难免会遇到挫折和困难，但不要轻易放弃。要相信自己的能力，坚持不懈地努力，相信最终一定能够找到适合自己的职业方向

l 持续提升：不断学习和提升技能，当今社会，知识和技能的更新换代非常快，求职者要长期保持学习的热情和动力，不断提升自己的专业素养和综合能力；


积云教育保驾护航青年求职路

2024年，1179万应届大学生涌入就业市场，在如此竞争压力下，只有更加努力地提升个人综合竞争力，才能在求职中脱颖而出。当然，如果想进入一个热门、有前景的朝阳行业，但是缺乏相关经验，找不到合适的学习途径，也可以通过在线教育、培训机构等，来针对性的提升个人技能，了解当前就业市场的需求，选择和发展与之匹配的技能，以增加就业机会。


作为提供高端数字人才培训和学员就业整体解决方案的教育机构，积云教育自2016年成立以来，坚持以“创新教育，成就未来”为使命，秉持“人人皆可成才”的育人理念，根据青年学子的学习和就业需要，深度挖掘一线企业实际需求，吸纳行业前沿技术栈，持续迭代课纲课程，近期全新升级9.5版本课程体系，包含“AI短视频大师班、人工智能、Java大数据、新媒体影视”等多个热门产品，学制覆盖 6-38个月，年龄跨越15.5-30周岁，为广大学员提供领先的数字技术学习平台和广阔的职业发展平台。


同时，积云教育拥有一站式的就业服务体系，采取深度融合的校企合一，通过“三大就业能力培养、五星级就业指导课程、个性化就业增值服务、专业就业指导团队、一站式就业服务中台”等途径，全力打通学员从课堂到职场的“最后一公里”，帮助广大求职者快速走上满意就业之路。


在数字经济风起云涌的今天，谁掌握了数字技术，谁就拥有了未来发展的主动权。积云教育拥有丰富先进的教育经验和专业的师资团队，为想要零基础转行的青年人提供专业的技能培训和就业帮扶，开辟广阔职业发展空间，赢取精彩未来！